В последнее время рынок подбора кадров столкнулся с серьезной проблемой: огромный объем низкокачественных резюме, затрудняющий процесс найма. Бретт Аддок, основатель Figure AI, сравнил ручной отбор таких резюме с работой обезьян, указывая на необходимость эффективной автоматизации этого процесса.
Компания Figure AI, основанная в 2022 году, уже привлекла 176 миллионов долларов инвестиций и продемонстрировала впечатляющий рост — ее стоимость сейчас составляет 425 миллионов долларов. По данным Business Insider, всего лишь 0,25% соискателей из числа кандидатов с дипломами Ivy League и 3% выпускников Caltech получают предложения о работе.
Figure AI разрабатывает решения, которые значительно упрощают процесс отбора резюме, используя автоматизированные системы (ATS). По словам Аддока, традиционные методы отбора просто не справляются с современными требованиями, и компании вынуждены искать более инновационные подходы.
С учетом текущих тенденций на рынке, такие технологии могут стать ключевыми для повышения эффективности подбора кадров и конкуренции среди рекрутеров. Это также открывает новые горизонты для стартапов, стремящихся улучшить качество найма и оптимизировать процессы HR.
Meta* (Instagram*, Facebook*) и другие признанные экстремистскими организации/ресурсы запрещены в РФ.
Упоминания иностранных агентов сопровождаются маркировкой по закону.
Информационный материал. 18+.
